Marcos Ferreira AdvocaciaAnalisar meu caso ↗

SEU DIREITO PODE VALER MAIS DO QUE VOCÊ IMAGINA

Você trabalhou.
A empresa recebeu.
E você?

Rescisão errada, horas extras, falta de registro ou adicionais ignorados: descubra se parte do seu dinheiro ficou para trás.

Descobrir o que posso ter a receber →

Atendimento direto
Dê o primeiro passo pelo WhatsApp

01 Atendimento trabalhista02 Análise individual03 Resposta pelo WhatsApp
Trabalhador analisando seus documentos após o expediente
01

Quanto dinheiro
pode ter ficado
para trás?

Cada detalhe do vínculo pode mudar o resultado.
Rescisão errada•Trabalho invisível•Tempo não pago•Dinheiro a receber

SINAIS DE QUE VOCÊ PODE ESTAR PERDENDO DINHEIRO

O prejuízo pode estar
escondido no detalhe.

Seu holerite pode parecer certo e ainda assim deixar valores para trás. Reconheceu alguma destas situações? Não espere o problema desaparecer sozinho.

01

Pagamento por fora

Comissões, bônus e parte do salário sem registro podem deixar férias, 13º e FGTS menores.

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02

Rescisão incompleta

Um cálculo errado na saída pode esconder aviso-prévio, férias, multa do FGTS e outras diferenças.

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03

Tempo que não aparece no ponto

Abertura, fechamento, mensagens e tarefas antes ou depois do registro também podem ser trabalho.

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04

Intervalo só no papel

Se a pausa não acontecia de verdade, o registro pode não contar toda a história da sua jornada.

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06

Pressão que virou abuso

Cobrança não precisa significar humilhação, ameaça, exposição ou perseguição no trabalho.

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07

Estabilidade ignorada

Gestação, acidente e algumas doenças ocupacionais podem proteger o emprego por determinado período.

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08

Contrato que nunca foi assinado

Subordinação, frequência, pessoalidade e pagamento podem revelar vínculo mesmo sem registro.

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Motorista profissional após uma longa jornada
JORNADA DE TRABALHO

O PONTO MARCA 8 HORAS.
MAS VOCÊ TRABALHA 12?

Rotas, esperas, mensagens e tarefas fora do registro podem mudar essa conta.

QUERO CONFERIR MINHAS HORAS →
TEMPO
TAMBÉM É
SALÁRIO
Profissional responsável pela limpeza de sanitários coletivos
INSALUBRIDADE

LIMPA BANHEIROS DE
GRANDE CIRCULAÇÃO?

O risco pode não aparecer no uniforme — mas deve ser considerado no pagamento.

QUERO ANALISAR MINHA ATIVIDADE →
SEU
TRABALHO
TEM VALOR

DA DÚVIDA PARA UMA RESPOSTA

Você conta sua história.
Nós buscamos o que ficou para trás.

1

Comece agora

Envie sua situação e transforme a dúvida em um primeiro diagnóstico.

2

Encontre os sinais

Documentos, mensagens e registros podem revelar valores que não aparecem no holerite.

3

Decida com clareza

Entenda as possibilidades do seu caso antes de tomar qualquer decisão.

SEU PATRÃO CONHECE AS REGRAS.

Você também deveria.

Direitos não pagos podem representar meses de salário. Descubra se alguma verba ficou para trás.

Quero saber se tenho valores a receber →

DIREITOS POR PROFISSÃO

Quem vive a rotina
reconhece o problema.

Encontre sua profissão e descubra o que pode estar passando despercebido na sua jornada, no ambiente ou no pagamento.

Profissional de limpeza em sanitário coletivo
01 · LIMPEZA E SERVIÇOS GERAIS

Você limpa o que todos usam. Mas recebe pelo risco?

A higienização de sanitários de uso público ou coletivo de grande circulação, com coleta do lixo, pode gerar adicional de insalubridade em grau máximo. A realidade do local e a perícia são decisivas.

Quero saber quanto posso estar deixando de receber →
Supervisor trabalhando em loja
02 · GERENTES E SUPERVISORES

Chamaram de gerente para deixar de pagar horas extras?

Para afastar o controle de jornada, não basta o título: devem existir poderes reais de gestão e padrão salarial ao menos 40% superior ao salário efetivo. Sem os requisitos, horas extras podem ser discutidas.

Quero conferir minhas horas →
Profissional de enfermagem no hospital
03 · SAÚDE E CUIDADO

Você cuida de todos. Quem protege os seus direitos?

Profissionais que mantêm contato habitual com pacientes, materiais contaminados ou ambientes de risco podem ter direito a adicional e proteção em casos de doença ocupacional.

Quero proteger meus direitos →
Trabalhador da indústria analisando documentos
04 · INDÚSTRIA E MANUTENÇÃO

O risco faz parte do turno. O adicional está no salário?

A exposição acima dos limites ou a risco acentuado pode gerar insalubridade ou periculosidade. Laudos, EPIs e a atividade efetivamente desempenhada precisam ser avaliados.

Quero conferir meus adicionais →
Motorista profissional ao lado de caminhão
05 · MOTORISTAS PROFISSIONAIS

Seu expediente termina no ponto — ou só quando a rota acaba?

Rotas, esperas, carregamentos, intervalos, banco de horas e registros digitais podem revelar diferenças de jornada. A documentação real do trabalho precisa ser confrontada.

Quero revelar minha jornada real →
Eletricista em painel industrial
06 · ELETRICISTAS

Você trabalha com energia. Seu pagamento reconhece o risco?

A exposição habitual a instalações ou equipamentos energizados em condições de risco pode gerar adicional de periculosidade. Jornada extensa e acúmulo de tarefas também merecem análise.

Quero conferir meu adicional →
Profissional de segurança em posto de trabalho
07 · VIGILANTES E SEGURANÇA

Você protege o patrimônio. Seus direitos estão protegidos?

Além do adicional de periculosidade previsto para a atividade, é importante conferir sua integração em férias, 13º, FGTS e demais parcelas, bem como escalas e intervalos.

Quero revisar meus pagamentos →
Operador industrial no ambiente de trabalho
08 · PRODUÇÃO E OPERAÇÃO

O barulho acaba no fim do turno. Os efeitos podem ficar.

Operadores e auxiliares podem estar expostos a agentes acima dos limites permitidos. Medições, laudos, EPIs e o trabalho efetivamente executado definem o enquadramento.

Quero avaliar meu ambiente →

Conteúdo informativo. O direito depende da análise individual do contrato, das tarefas, do ambiente de trabalho e, quando cabível, de perícia técnica.

DESCUBRA EM POUCOS MINUTOS

Sua rescisão parece certa?
Faça uma estimativa agora.

Informe os dados do contrato e veja uma estimativa imediata. Se o resultado levantar dúvidas, peça uma conferência profissional.

ESTIMATIVA BRUTA

R$ 11.115,56
Saldo de salário
R$ 1.916,67
13º proporcional
R$ 1.666,67
Férias proporcionais + 1/3
R$ 2.222,22
Aviso-prévio estimado
R$ 2.750,00
Multa estimada do FGTS
R$ 2.560,00
Quero saber se deixaram valores para trás →
Estimativa simplificada, sem descontos, médias, férias vencidas, adicionais, convenções coletivas ou particularidades do contrato.

MARCOS FERREIRA ADVOCACIA

Seu problema não é só um processo.
É o resultado do seu trabalho.

Aqui, sua história é ouvida e seus documentos são analisados com estratégia. Você entende o cenário, as possibilidades e o próximo passo — com clareza do início ao fim.

Quero uma análise do meu caso →

NÃO DEIXE SEU DIREITO VIRAR PREJUÍZO

Trabalhou por isso?
Então confira se recebeu.

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